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Smtran ministra capacitação a novos integrantes do Samu

A capacitação foi dada pelo chefe de Fiscalização da Smtran, Ney Brito, que no conteúdo estabelecia a orientação dos novos condutores de ambulâncias a como procederem no dia a dia de trabalho, onde devem enfrentar diversas situações no trânsito que vão exigir deles maior destreza, atenção e prudência.

  Por Imprensa
  22/02/2018 às 17h50
A capacitação foi dada pelo chefe de Fiscalização da Smtran, Ney Brito. | Foto: © Igorh Martins

Aprovados em 2017 em um seletivo para ingresso no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu), 22 novos profissionais passaram por uma capacitação especial nesta quinta-feira, 22, onde receberam noções de emergência, direção defensiva e legislação de trânsito por parte da Superintendência Municipal de Trânsito. A instrução ocorreu na Escola Técnica do Sus.

A capacitação foi dada pelo chefe de Fiscalização da Smtran, Ney Brito, que no conteúdo estabelecia a orientação dos novos condutores de ambulâncias a como procederem no dia a dia de trabalho, onde devem enfrentar diversas situações no trânsito que vão exigir deles maior destreza, atenção e prudência.

“Abordamos bastante a legislação que rege a condução de veículos de emergência, como é o caso das ambulâncias, além da segurança durante a condução de pacientes para que não se envolvam em acidentes no trajeto. Nós temos um leque de profissionais capacitados na Smtran e temos por obrigação repassar esses conhecimentos aos colegas, como o Samu. Já é o segundo curso que ministramos. Em contrapartida, também aprendemos com eles sobre a área de saúde”.

Para o diretor do Samu Boa Vista, Luciano Coutinho, a capacitação contribui diretamente com a qualidade dos profissionais. “A segurança no trânsito é algo que tem muito a ver com o nosso trabalho. E a Smtran é nossa parceira neste processo, contribuindo bastante em nossa busca pela qualidade no atendimento em nossa capital”.

O processo seletivo do Samu ocorreu no período de 27 de dezembro 2017 e finalizou com a assinatura e entrega do documento de lotação no último dia 20 de fevereiro. Foram ofertadas 234 vagas ao todo, em 40 funções, nos níveis médio e superior. O certame classificou 196 profissionais que devem atuar nas unidades da rede municipal de saúde. A contratação é em caráter temporário de um ano, podendo ser prorrogado por igual período uma única vez.


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